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Personalverwaltung

Kategorie Coaching
88 students Angemeldet
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  • Lehrplan

In diesem Kurs werden wir uns mit verschiedenen wichtigen Aspekten der Personalverwaltung in Unternehmen befassen. Eine reibungslose und rechtskonforme Personalverwaltung ist entscheidend, da dieses Thema ansonsten eine Reihe an Komplikationen mit sichen bringen könnte.

Wir beginnen damit, die grundlegenden Voraussetzungen für Ihr Unternehmen zu klären, um Mitarbeiter einstellen zu können, einschließlich der Zuweisung einer Betriebsnummer und der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft. Die Erfassung von Mitarbeiterdaten ist ein wichtiger Schwerpunkt dieses Moduls. Wir werden die benötigten Informationen wie Name, Anschrift, Geburtsdatum, Steuer-ID, Sozialversicherungsnummer, Krankenkasse und mehr im Detail behandeln. Dann werden wir die Gestaltung eines Arbeitsvertrags etwas ausführlicher besprechen, um sicherzustellen, dass er alle notwendigen Informationen enthält.

Schließlich werden wir die Sofortmeldepflicht besprechen, die ein entscheidendes Element bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ist und sicherstellt, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden – insbesondere für sofortmeldepflichtige Unternehmer ist dieses Modul sehr wichtig.