Personal finden: passende Mitarbeiter für Ihren Betrieb
Aus unserem Bewerberpool oder mit aktiver Suche. Für Sie als Arbeitgeber kostenfrei, dank unserer Zulassung als Träger nach AZAV.
Zwei Wege zu Ihrer neuen Fachkraft
Welcher passt, klären wir im ersten Gespräch. Oft beides nacheinander.
Bewerberpool
Wir kennen viele Arbeitsuchende aus unserem Bewerbungscoaching und der Arbeitsvermittlung persönlich: was sie können, was sie suchen, wie sie arbeiten. Passt jemand zu Ihrer Stelle, schlagen wir ihn Ihnen vor.
Aktive Suche
Ist niemand Passendes dabei, gehen wir für Sie auf die Suche. Sie bekommen nur Vorschläge, bei denen wir vorher nachgefragt haben, ob das Interesse wirklich besteht.
Möglich ist das kostenfreie Angebot durch unsere Zulassung als Träger für Arbeitsmarktdienstleistungen (AZAV).
So läuft es ab
Wir stellen den Kontakt her. Was danach passiert, entscheiden Sie.
Stelle beschreiben
Position, Aufgaben, Ort, Arbeitszeit und Beginn – per Formular, Telefon oder E-Mail.
Suche
Wir gleichen die Stelle mit unserem Bewerberpool ab und suchen auf Wunsch aktiv.
Rückfrage
Passt jemand, fragen wir bei beiden Seiten nach, ob das Interesse noch besteht.
Kontakt
Wir bringen Sie zusammen. Gespräch, Probearbeit und Vertrag liegen bei Ihnen.
Suchauftrag ausfüllen
Je genauer die Stelle beschrieben ist, desto besser passen unsere Vorschläge. Diese Angaben helfen uns:
- Position und wichtigste Aufgaben
- Einsatzort und Arbeitszeit
- Gewünschter Beginn
- Was muss sein, was wäre schön?
- Ihr Ansprechpartner im Betrieb
Lieber direkt sprechen? 0175 713 36 32 oder info@dkmu.de.
Sie suchen selbst eine Stelle oder wollen gründen?
Diese Seite ist für Arbeitgeber. Bewerbungscoaching und Gründerberatung mit AVGS gibt es auf dkmu.de, für Sie kostenlos.
Sprechen wir über Ihre Stelle.
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns. Wir melden uns in der Regel am selben Werktag.